* Histórico de proyectos:
Proyectos de formación para el empleo y empleo ejecutados por la Fundación, como Operador No Lucrativo de la Unidad de Servicio Público de Empleo.
Año 2023: Llegamos a más de 3 mil personas. 1.448 personas con servicios relacionados con empleo y 156 con emprendimiento. El 70% en edades entre 27 y 59 años, el 86% fueron mujeres y el 87% pertenecientes a estrato 1 y 2.
Año 2022: Durante el año 2022, contactamos a 2.673 personas. 1226 personas beneficiadas en actividades relacionadas con empleo o emprendimiento, el 84 % fueron mujeres y el 28% jóvenes.
Año 2021: 1092 personas impactadas en actividades relacionadas con empleo, el 97 % fueron mujeres y el 82% jóvenes. 282 personas formadas en competencias para la vida y el emprendimiento.
Año 2020: 1553 buscadores de empleo registrados, 846 personas orientadas y/o formadas para el empleo, para la Organización Internacional para la Migraciones - OIM, PSPJ 2967 de 2019 IPA-001, relativo a “Realizar un proceso de convocatoria, selección y formación en habilidades blandas para el trabajo a personas auto reconocidas como afrocolombianas o indígenas.” . 90 personas formadas a la medida del sector empresarial con recursos de la Organización Internacional para las migraciones OIM, para la empresa Salamanca S.A.
Año 2019: 2784 personas registradas en base de datos. 851 personas con orientación y/o formación en competencias blandas y/o técnicas. Proyecto 1: Organización Internacional para la Migraciones - OIM, PSPJ 2967 de 2019 IPA-001, relativo a “Realizar un proceso de convocatoria, selección y formación en habilidades blandas para el trabajo a personas auto reconocidas como afrocolombianas o indígenas.”
* Principales Aliados Empresariales:
Año 2017: La fundación Apoye, firmó dos contratos N. 1426 y 1457, con recursos del Fondo de oportunidades para el empleo – FOE, Unidad del Servicio público de empleo, Ministerio de Trabajo y Fundación Saldarriaga Concha, recursos empresariales y recursos aportados por la Fundación Apoye, asignados para dar cumplimiento a las actividades que se describen a continuación: 3.831 personas se inscribieron a los talleres de formación para el empleo. 573 personas asistieron al centro de valoración y entrevista. 237 se formaron a la medida del sector empresarial, entrega de 30 licencias C2 entregadas a los nuevos conductores y 102 personas certificadas en manipulación de alimentos. 151 personas lograron una vinculación laboral con aliados empresariales como Coordinadora Mercantil, Salamanca S.A, entre otras.
Año 2016: Desarrollo de cuatro proyectos con recursos del FOE- Fondo de oportunidades para el empleo: Proyecto1: “Mi primer empleo”, Meta de formación: 100 personas, Cumplimiento meta formación: 104%, Meta de empleo: 80 personas, Cumplimiento meta empleo: 66%, 53 personas. Proyecto 2: “Abriendo puertas”, Meta de formación: 80, Cumplimiento meta formación: 130%, Meta de empleo: 20 personas, Cumplimiento meta empleo: 200%, 40 personas. Proyecto 3: “Conductores de vida”, Meta de formación: 30 personas, Cumplimiento meta formación: 100%. Meta de empleo: 25 personas. Proyecto 4: “Hilos de vida”, Meta de formación: 25 personas, técnica en confección. Cumplimiento meta formación: 100%, Meta de empleo: 25 personas, Cumplimiento meta empleo: 100%.
Colombia Humanitaria, 2012/2013: Apoyo a la Activación Sociocultural y Económica de los Damnificados por el Fenómeno de la Niña, en la Región de Urabá, Proyecto “Fortalezcamos nuestra comunidad”, 1500 familias beneficiadas.
Gobernación de Antioquia, 2011: Convenio de asociación, promover dispositivos éticos para e tratamiento de os conflictos personales, comunitarios y sociales, Apartadò, Necoclì y Turbo.
Ecopetrol: 2010-2011-2012. fortalecimiento en competencias humanas, ciudadanas, laborales y de emprendimiento, para 300 personas formadas en valores localizadas en Medellin, Caldas, Girardota y los corregimientos de San Antonio de Prado y San Cristóbal y 10 unidades productivas.
Ministerio de Trabajo y de Protección Social, 2009: Responsabilidad Social Empresarial, para la promoción y búsqueda de condiciones de trabajo digno y decente, 300 empresarios, Cali, Bucaramanga, Pereira, Barranquilla, Medellin, Montería y Bogotá.
Ecopetrol y Sena: 2008-2009, formación en valores, convivencia pacifica, cultura de la legalidad, orientación complementaria en oficios y emprendimiento. 500 beneficiarios, localizados en Cisneros, Copacabana, Girardota, Bello y Medellin.
OIT - Andi: 2008, Formación técnica a 2000 jóvenes vulnerables. Medellin y Montería.
2007- Alcaldía de Medellín. Formación en perdón y reconciliación a 120 jóvenes en condiciones de vulnerabilidad y población reinsertada de la comuna 13 de la misma ciudad.
Ministerio de la Protección Social, 2006. Desarrollar procesos urbanos y rurales de organización, formación, asociatividad, solidaridad y microfinanzas para 60 jóvenes. Medellin y Girardota.
Ministerio de la Protección Social, 2005. Procesos de intervención económica y sociocultural aplicados al fomento de la productividad, Medellin y Girardota.
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